Naša priča
Povijest i stručnost Yirui Uniteda ispričana je u svakom šavu svake cipele koju smo ikada napravili.
Od 1998. godine tvrtka je dizajnirala, proizvodila i distribuirala široku paletu OBUĆA OD OVČJE KOŽE, sve od ČIZMI do PAPUČA do MOKASINA do OBUĆE.Doista, Yirui United može se pohvaliti preko 21 godinom vrhunske izrade, svladavajući svaki korak u postolarskoj umjetnosti.
Kroz kulturne promjene i promjene u modi, svaka generacija je istraživala nove materijale i proizvodne tehnike kako bi dizajnirala prekrasnu obuću koja je prilagođena vremenu i potrebama kupaca.
Jamstvo kvalitete
Našu proizvodnju pregledalo je mnogo svjetski poznatih tvrtki.Kao što su SGS; TUV.etc.
Sav moj materijal prošao je REACH testiranje
Moja tvornica ima BSCI certifikat za inspekciju tvornice od 2013
Jamčimo da ćemo nadoknaditi sav gubitak ako naša proizvodnja ne može zadovoljiti zahtjeve narudžbe.
Usvojite međunarodni vrhunski model upravljanja kako biste dizajnirali prepoznatljivu internetsku sliku za većinu robnih marki i poduzeća obuće te promovirali njihov brz, zdrav i održiv razvoj!Tvrtka uspostavlja ideju "kvaliteta na prvom mjestu", inzistira na oslanjanju na kvalitetu za izgradnju marke i vodi tržište s markom.U skladu sa standardom sustava upravljanja kvalitetom ISO9001: 2000, tvrtka je uspostavila stroge standarde od razvoja i dizajna proizvoda, opskrbe sirovinama i pomoćnim materijalima, inspekcije proizvodnje do postprodajnih usluga.Uredan sustav osiguranja kvalitete.Pouzdana kvaliteta i izvrsna usluga nakon prodaje učinkovito su poboljšali popularnost marke Yiruihe i zadovoljstvo potrošača.Dvije generacije Yiruihea pridržavaju se korporativne filozofije "osnivača, ljubaznosti, pravednosti i integriteta", neumorno i ustrajno u promicanju cjelokupnog kreditnog upravljanja tvrtke, pridržavaju se filozofije upravljanja "orijentirane na ljude" i nastoje stvoriti razvojni prostor za zaposlenike da pokažu svoje talente i fer i labavo igralište.Ima važnu ulogu u težnji za civiliziranom jedinicom, unaprjeđenju izgradnje korporativne kulture, jačanju kohezije i kreativnosti zaposlenika te osiguravanju održivog i zdravog razvoja tvrtke.